マイナビ看護師転職サイト退会方法

マイナビ看護師にお祝い金はあるの?

看護師転職支援サイトのいくつかは「転職お祝い金」制度があります。
マイナビ看護師にはお祝い金があるのでしょうか。

 

マイナビ看護師にはその制度はありません。

 

しかしながらお祝い金が無いことで必ずしも損をするとは言い切れません。
また高額なお祝い金をアピールしている転職サイトを選ぶときにもいくつかの注意点があります。

 

まずお祝い金の仕組みを考えて見ましょう。

 

お祝い金の仕組みとは

お祝い金を設定している看護師転職サイトの中には最大40万円もプレゼントしているところもあります。

 

登録する看護師さんは転職完了まで全て無料で利用できるのに、そのような高額なお金はどこから来ているのでしょうか。

 

実は看護師転職サイトなどの職業紹介業は病院などの転職先から紹介料を受け取る
ことでビジネスが成り立っています。
この紹介料は一般に、利用者(看護師さん)が転職した後に支払われます。

 

紹介料は基本的に看護師さんのお給料に基づいて計算されるのが一般的です。
紹介料の算出方法は転職支援企業ごとに異なりますが、年収の2割ほどのようです。

 

例えば看護師さんの転職先のお給料が年収400万円だった場合、その2割である80万円が紹介料として転職支援企業に入ります。

 

このように転職支援によって発生した紹介料のうちの何パーセントかが「転職お祝い金」として看護師さんに支払われる仕組みになっています。

 

お祝い金の有無ではなくブランドで選ぼう

当サイトではお祝い金の有無で看護師の転職サイトを選ぶのではなく、企業のサービスの質で選ぶことをお勧めしています。

 

特に高額・高利率なお祝い金を謳っている企業は、その分企業側の儲けが薄い可能性があるので注意が必要です。

 

1人あたりの儲けが薄ければ他の企業よりも大人数の看護師さんを短期間のうちに転職させる必要が生じるかもしれず、サービスの品質に影響があるかもしれません。

 

お祝い金のある転職サイトを選ぶときには、そのお祝い金の支払われる条件を確認することも大切です。

 

支払われるお祝い金は転職先のお給料の額で変動する条件のところも多いです。「最大何十万円!」と高額な祝い金をPRしていても、満額ゲットするには相当年収が高い人だけに限られ、一般的な年収の場合にはわずかしか支払われないことも少なくないのです。

 

■お祝い金よりもサービスの質を重視
■必ずしもたくさんお祝い金が受け取れるとは限らない

 

この2つの理由からお祝い金の無い看護師転職サイトにも注目する価値があるといえます。

 

実は大手の転職企業の多くはお祝い金の設定はありません。
マイナビ看護師だけでなくリクルートが運営しているナースフルもお祝い金の設定はありません。

 

大手の看護師転職サイトはブランドイメージにも影響するため比較的サービスの品質も安定しており、安心して利用することができるのでおすすめです。